Календарь праздников 2027: когда отдыхаем

Министерство труда утвердило график нерабочих дней и официальных праздников на 2027 год. После длительных зимних каникул в предыдущем году, в следующем году придется вернуться к трудовому процессу чуть раньше обычного. Однако весь следующий год порадует пятью короткими отпусками без необходимости писать заявления и четырьмя днями свободы в ноябре.

Для формирования продолжительных пауз в отпуске ведомство предложило три варианта переноса выходных:

• субботу 2 января переносят на пятницу 5 ноября;
• воскресенье 3 января — на пятницу 31 декабря;
• субботу 20 февраля — на понедельник 22 февраля.

Такая схема позволяет 31 декабря 2027 года сделать выходным днем, а в ноябре организовать четырехдневный непрерывный отдых. Стоит отметить, что за февральскую мини-отпускную неделю придется «отработать» рабочей субботой.

Итого в календаре предусмотрено пять трехдневных и один четырехдневный выходные периоды:

• с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года — 11 дней;
• с 21 по 23 февраля — три дня;
• с 6 по 8 марта — три дня;
• с 1 по 3 мая — три дня;
• с 8 по 10 мая — три дня;
• с 12 по 14 июня — три дня;
• с 4 по 7 ноября — четыре дня;
• 31 декабря 2027 года — выходной.

Майские торжества вновь разделят на две части: отдых с 1 по 3 мая, затем четыре рабочих дня и возобновление отдыха с 8 по 10 мая. Чтобы получить полноценный перерыв, придется взять отпуск.

Помимо новогодних каникул, в 2027 году насчитывается семь сокращенных рабочих недель:

• с 24 по 26 февраля — три рабочих дня;
• с 9 по 12 марта — четыре рабочих дня;
• с 4 по 7 мая — четыре рабочих дня;
• с 11 по 14 мая — четыре рабочих дня;
• с 15 по 18 июня — четыре рабочих дня;
• с 1 по 3 ноября — три рабочих дня;
• с 27 по 30 декабря — четыре рабочих дня.

График актуален для стандартной пятидневной рабочей недели. При сменном графике работы работодатель вправе распределить выходные дни по-другому.

Фото: сгенерированно при помощи deepchat